按月給付承攬勞務契約之報酬，其所得類別如何歸屬?

（南投訊）財政部中區國稅局南投分局表示，凡公教軍警、公司、事業職工薪資及提供勞務者之所得均屬所得稅法規定之薪資所得，又其計算係以職務上或工作上取得之各種薪資收入為所得額。另依民法規定，「稱僱傭者，謂當事人約定，一方於一定或不定之期限內為他方服勞務，他方給付報酬之契約。」「僱用人非經受僱人同意，不得將其勞務請求權讓與第三人；受僱人非經僱用人同意，不得使第三人代服勞務。」又「稱承攬者，謂當事人約定，一方為他方完成一定工作，他方俟工作完成，給付報酬之契約。」。

    因此，用人事業單位與個人所簽訂之「勞務承攬契約」，其契約內容如係約定提供勞務者須經常擔任其指定工作，且非經事業單位同意不得就任他職，亦不得將勞務轉讓他人，該個人按月、按日、按件或按銷售業績所領取之報酬，應屬所得稅法規定之薪資所得。
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（提供單位：綜所稅課林珈彣，電話049-2223067轉219）