【稅務問答】營利事業支付員工健康檢查費應列為薪資費用或職工福利？

資訊來源：財政部臺灣省南區國稅局

台南市某公司陳小姐來電詢問：支付員工健康檢查費用應列報職工福利？抑或屬員工薪資所得應辦理扣繳申報？

財政部臺灣省南區國稅局說明，公、教、軍、警、公私事業之職工，由服務單位支領或給付之健康檢查費，係屬職務上取得之補助費，核屬所得稅法第14條第1項第3類之薪資所得，依法應併計取得年度綜合所得總額課稅。

該局特別指出，雇主若依照勞工安全衛生法第12條第1項規定對於在職勞工應施行之定期健康檢查，及對於從事特別危害健康之作業者，應定期施行特定項目之健康檢查，其依同法條第2項規定負擔之健康檢查費，可適用營利事業所得稅查核準則第81條第5款及第8款規定核實認定，列為職工福利，不視為勞工之薪資所得。